El espacio de laborar con el fin de desearlo no se logra por fortuna, sino por un planeamiento concienzudo. El procedimiento implica huntar trabajo y enviar tu hoja de vida, en ella debe haber pruebas fuertes para ser escogido para un interrogatorio. Una vez que arribes a esta posición, tienes que probar que cumples con los requisitos para ser el aspirante ideal. Esta transformación se inicia con el nacimiento de una marca personal.
¿Cuál es la definición de la marca personal?
La marca que tiene como profesional y como individuo se mezclan significativamente y muestran la esencia de usted como persona. Estos son los datos que le importan al posible contratante. La marca es la manera en que resaltas.
Una marca personal es la manera en la que te destacas. Es la mezcla singular de su carácter, habilidades y conocimiento que deseamos que los otros sepan. Es el relato de la vida que tienes y la manera en que la gente se forma de ti a partir de la reputación que tiene online y offline.
La marca personal es la suma de las particularidades que le dan valor al curriculum. entre decenas, cientos o miles de otros documentos parecidos. De esta forma es como te sienten, bastante previo a que alguien se vuelva a conocer en persona. Es la primera impresión, y con seguridad es importante en las carreras de casi cualquier oficio. En la actualidad, debido a la elevada digitalidad del planeta, la marca personal se puede desarrollar a través de internet y las redes sociales (en especial, LinkedIn), y utilizarse de manera correcta. Ser visible en internet es una de las características de una marca personal y profesional de calidad.
Cada uno de nosotros posee una característica personal, incluso si no se ha hecho nada para crearla. En este contexto, es todavía más valiosa la imagen que tiene el público, sea la que sea tu procedencia o no.
5 pasos esenciales
Esta estrategia de cinco pasos es útil para construir una marca personal. Los principios también se aplican cuando escribes tu CV y cuando creas tu perfil en una red social.
Paso 1: Identificando tus fortalezas, los elementos que te destacan desde el punto de vista profesional, social y humano. ¡Muestra quién eres! Sé introspectivo y haz una lista de tus fortalezas, pero no descartes tus debilidades, ¡porque somos humanos!
Responde estas preguntas:
- ¿Qué campos me interesan?
- lo que me motiva
- cuales son mis habilidades
- que me apasiona
- ¿Qué no me interesa?
Paso 2: Enfatice lo que persigue a través de su actividad, no los beneficios materiales que desea. Nadie trabaja sin una recompensa material, por lo que no conviene mencionar este detalle, porque es obvio.
Paso 3: Define con precisión tus objetivos, es decir: hacia dónde quieres llegar, quiénes son las personas que quieres conocer y qué quieres ser desde el punto de vista profesional. Por ejemplo, si el objetivo es que los reclutadores o los cazatalentos noten su currículum, el primer paso es hacer que su perfil de LinkedIn sea perfecto. El 92% de los reclutadores utilizan las redes sociales para encontrar candidatos de alta calidad. Si te interesa el arte y necesitas visibilidad para conseguir que nuevos clientes compren tus cuadros, por ejemplo, te resultará más útil crear una web personal o un portfolio en redes sociales dirigido al público general.
Etapa 4: Defina su propósito y misión y adapte estos detalles a sus necesidades personales, pero también a las tendencias del mercado y a las realidades económicas. Preste atención a los cambios (sociales, económicos, políticos) y considere cómo pueden influir en su imagen personal para bien o para mal.
Paso 5: ¡Sea paciente y persevere! Una marca personal sólida no se construye de la noche a la mañana. Tener una cuenta activa en las redes sociales no es suficiente. Se necesita tiempo para construir una imagen sólida e implica un esfuerzo continuo. Algunas de las estrategias son: mantener siempre actualizadas tus cuentas sociales, estar en contacto con personas importantes que puedan tener influencia y mejorar constantemente tu imagen.
Por qué la marca personal es importante ahora
La marca personal pasa a ser un detalle más importante que nunca, en el contexto actual provocado por la pandemia. Es un nuevo período, que ha cambiado reglas, comportamientos y nos ha obligado a todos a adaptarnos. La pandemia trastocó por completo las normas profesionales que conocíamos y la sociedad adoptó una nueva forma de hacer las cosas.
Ya estamos en la etapa en la que tenemos que evaluar cómo se desarrollarán las cosas a partir de ahora y considerar las oportunidades. Uno de ellos es que todos hemos descubierto que los empleos pueden venir de cualquier lugar y que las oportunidades de trabajo ya no están ligadas al lugar donde nos encontramos. En este contexto, donde las entrevistas de trabajo se han trasladado a Zoom, reclutamiento remoto es una regla, y el domicilio ya no es una condición para trabajar en una empresa -sea cual sea-, la marca personal importa más que nunca.
Mantenimiento de marca profesional.
Uno de los pasos que se debe realizar constantemente es la actualización permanente del CV personal. El documento es la expresión más clara de la imagen personal, y conseguirlo trabajo La combinación de su experiencia, cualificación y habilidades depende fundamentalmente del contenido de su CV.
Una de las condiciones más importantes que debes respetar, a la hora de solicitar un empleo, es adaptar tu CV a las exigencias de ese puesto. Así es exactamente como debes proceder con tu marca personal.
Es útil considerar actualizar su perfil de LinkedIn y promover la interacción en esta red social profesional. Los datos aquí no tienen por qué ser idénticos a los del CV, pero deben quedar muy bien anclados en la realidad personal, desde el punto de vista de la experiencia, la formación y el objetivo perseguido. La información debe ser clara, verificable, actual, reflejar intereses personales y llamar la atención. Además, es muy importante que el mensaje personal que envías a los reclutadores, desde tus cuentas sociales, esté unificado, porque nunca las personas que buscan empleados analizarán únicamente los datos en LinkedIn.
Un truco útil es publicar una dirección de correo electrónico (elegante y real) y una foto idéntica. Analiza si la buena impresión que dejas en una red social está respaldada por los datos de tu cuenta personal de Facebook. En caso contrario, limite el acceso a estos últimos -aunque esto no cause muy buena impresión a los reclutadores- o analice cuidadosamente qué publicaciones son públicas. Utilice la opción «ver como» para analizar lo que ve cualquiera que acceda a su cuenta de Facebook. Es un enfoque extremadamente útil para la imagen personal.
Cambio de marca y actualización de imagen.
Esto es necesario cuando está buscando un cambio importante de carrera o está buscando otro trabajo. El cambio de marca debe realizarse con cuidado y en pequeños pasos, especialmente si es un empleado. No quieres que tus superiores, compañeros o compañeros de trabajo sepan que estás buscando nuevas oportunidades, porque podrías poner en peligro tu trabajo actual.
Sin embargo, el cambio de marca es necesario porque el mundo cambia, la economía fluctúa y las habilidades de cada uno de nosotros cambian. Las estadísticas muestran que, en promedio, una persona cambia de trabajo entre 10 y 15 veces durante su carrera, y cada vez, la forma en que actualiza su imagen es importante.
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