En plena temporada de mantenimiento del maíz, el girasol, la remolacha azucarera, las patatas, los frijoles y el tabaco, se necesitan grandes cantidades de mano de obra en los campos de todo el país. Además, los puestos de los mercados y las secciones de hortalizas de los hipermercados suministran cada día grandes cantidades de tomates, pepinos, pimientos, rábanos, lechugas y otras hortalizas de temporada, y la cosecha no se puede retrasar. Con uno de cada cuatro trabajadores en Rumania trabajando en la agricultura, Rumania lidera a los países europeos en el número de trabajadores manuales. Aunque los avances tecnológicos han reducido la necesidad de mano de obra en comparación con años anteriores, todavía se requieren trabajadores para manipular físicamente muchas etapas del cultivo. Por lo tanto, con o sin experiencia, usted tiene la oportunidad de encontrar un trabajo estable con un ingreso mensual de al menos 1.000 RON, pero incluso hasta 2.500 RON en condiciones de trabajo más difíciles.
¿Qué deberes tiene un trabajador agrícola?
En su calidad de trabajador no cualificado en la agricultura, dependerá del jefe de la explotación y tendrá como compañeros a los demás empleados de la empresa. En primer lugar, tendrás que preparar el terreno agrícola para el cultivo, para luego controlar las semillas sembradas en las campañas de otoño. Fertilizar el campo también será tu tarea, y conocimientos básicos de mecánica te ayudarán a incrementar tus ganancias, ya que podrás reparar y preparar maquinaria y equipos agrícolas para las etapas de la campaña de primavera.
El riego de cultivos, el tratamiento fitosanitario, el mantenimiento del suelo y el control de malezas son otros elementos obligatorios del trabajo de un trabajador agrícola. Por último, también te pedirán que entres en el refugio de animales, donde tendrás que limpiar para luego utilizar el estiércol en el campo. A todas estas actividades, que vienen establecidas por el calendario anual de trabajos agrícolas, se sumarán las diarias, que encontrarás en la descripción del puesto y de las que responderás ante el jefe, mediante tu firma. Sus responsabilidades incluirán:
- la carga, descarga o almacenamiento de materia prima;
- preparación del material solicitado en el uso del proceso tecnológico;
- realizar trabajos sencillos en agricultura;
- cavar, trillar, regar, asperjar y fertilizar la tierra;
- recoger frutas y verduras;
- apilar productos agrícolas;
- alimentación de animales;
- limpieza de establos y corrales;
- realizar trabajos adicionales necesarios para mantener la limpieza;
- Evacuación de residuos domésticos de los establos.
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donde puedes trabajar
Si desea conseguir un trabajo como trabajador agrícola, el primer lugar al que irá será una granja. Por decisión de Gobierno aprobada el 30 de abril de 2020, que completa las normas metodológicas de aplicación de la ley n. 336/2018, sobre la aprobación del Programa de estimulación del empleo de jóvenes en los sectores de la agricultura, la acuicultura y la industria alimentaria, aprobado por el GD n. 325/2019, podrás conseguir un trabajo más fácilmente. Esto se debe a que los empresarios agrícolas se benefician de ayuda financiera del Estado para contratar trabajadores jóvenes. De esta manera podrá aprovechar esta oportunidad de obtener un contrato a tiempo completo, por un período mínimo de 12 meses, según la ley núm. 53/2003. Sin embargo, independientemente de la edad, podrá contar con los puestos disponibles online en viveros, viñedos, huertas, granjas agrícolas y ganaderas, establos o hogares.
¿Cuáles son las cualidades que se requieren de un trabajador agrícola?
Aunque un trabajador agrícola trabaja al aire libre y tiene considerable libertad en cuanto a vestimenta, debe considerar ciertos comportamientos. El empleador agradecerá enormemente su actitud cívica hacia los demás trabajadores, honestidad y lealtad en su relación con él y, en general, utilizar el programa únicamente para realizar las tareas laborales incluidas en el Calendario Anual de Trabajo Agrícola y el Calendario de Trabajo Agrícola. descripción del trabajo.
Cuanto más a menudo participe en actividades que no forman parte de sus deberes y responsabilidades, más sentirá que no está contribuyendo a obtener ganancias sustanciales. Tus puntos fuertes también serán una buena capacidad de organización laboral y una participación activa en la resolución de tareas en equipo. Dependiendo del propósito o ubicación de su trabajo, se deberán observar las normas de protección laboral y extinción de incendios y incendios, para lo cual firmará un contrato de trabajo.
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